Asociația Capital Civic, parte din rețeaua celor 33 de organizații care susțin incluziunea pe piața muncii

Asociația Capital Civic se numără printre cele 33 de organizații din domeniul ocupării și formării profesionale care au participat, în ultimii doi ani, la proiectul „Parteneriat pentru Ocupare 2.0”, o inițiativă menită să consolideze capacitatea sectorului neguvernamental de a sprijini integrarea pe piața muncii a persoanelor aflate în situații de vulnerabilitate.

Proiectul a fost implementat de Fundația Civitas pentru Societatea Civilă Cluj, în parteneriat cu Fundația World Vision România, și a fost cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Operațional Educație și Ocupare 2021–2027.

Participarea în cadrul acestui demers a oferit organizațiilor implicate acces la instrumente, resurse și expertiză menite să contribuie la dezvoltarea serviciilor de ocupare, digitalizarea proceselor și consolidarea capacității organizaționale.

Formare, schimb de experiență și bune practici europene

În cadrul proiectului, peste 90 de specialiști din organizațiile participante au luat parte la ateliere dedicate îmbunătățirii serviciilor de ocupare și proceselor de digitalizare. De asemenea, au fost organizate două vizite de studiu internaționale, la Bruxelles și Torino, unde participanții au avut oportunitatea de a analiza modele de bune practici și soluții aplicate în alte state europene.

Potrivit coordonatoarei proiectului din partea Fundației Civitas pentru Societatea Civilă Cluj, Andreea Suciu, una dintre cele mai importante realizări ale inițiativei este consolidarea unei comunități de organizații care împărtășesc experiențe, bune practici și o viziune comună privind incluziunea pe piața muncii.

Într-un context marcat de transformări accelerate generate de digitalizare, tranziția verde și noile cerințe de competențe profesionale, investiția în capacitatea organizațiilor neguvernamentale de a răspunde nevoilor persoanelor vulnerabile devine tot mai importantă.

O nouă rețea pentru dialog și colaborare

Unul dintre rezultatele relevante ale proiectului îl reprezintă constituirea unei rețele de 33 de organizații, din care face parte și Asociația Capital Civic. Rețeaua creează un cadru de colaborare, schimb de experiență și sprijin reciproc între organizațiile active în domeniul ocupării și formării, cu obiectivul de a contribui, pe termen lung, la consolidarea dialogului civic privind ocuparea forței de muncă și incluziunea socială.

Bilanțul proiectului include organizarea a 16 ateliere dedicate serviciilor de ocupare – de la informare și consiliere profesională, până la mediere pe piața muncii, formare profesională, dezvoltare antreprenorială, joburi verzi și economie circulară – precum și 4 cursuri acreditate în domenii precum facilitarea comunitară, accesarea fondurilor europene, competențele antreprenoriale și managementul de proiect.

Totodată, în cadrul proiectului a fost realizat un toolkit gratuit care acoperă principalele componente ale serviciilor de ocupare și care este disponibil pe site-ul Fundației Civitas, ca resursă pentru organizațiile interesate să dezvolte intervenții eficiente în acest domeniu.

Prin implicarea sa în proiectul „Parteneriat pentru Ocupare 2.0”, Asociația Capital Civic se alătură unei comunități de organizații care contribuie activ la dezvoltarea unor soluții sustenabile pentru integrarea pe piața muncii și sprijinirea persoanelor aflate în situații de vulnerabilitate.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *